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城投集团党委中心组学习制度
发布日期:2017_05_26  点击量:649

    为了进一步加强集团党委中心组理论学习的制度化、规范化建设,全面提高领导干部的理论水平和执政水平,营造自主学习、终身学习和善于学习的良好环境,使集团党委成为学习型、研究型组织,根据上级的有关要求,现结合实际,特制定本制度。

    一、指导思想

    以党的十八届六中全会和习总书记系列讲话重要思想为指导,以上级党委关于加强和改进理论学习的要求为指针,以新时期共产党员保持先进性的基本要求为依据,坚持理论联系实际的马克思主义学风,根据新形势、新任务和新要求,把理论学习同学习贯彻中央重大决策部署,明确工作思路,促进规划管理结合起来;同研究工作中出现的重大问题,提高领导水平结合起来;使理论学习成为促进城市建设管理工作全面争先创优、闪光出彩的强大动力。

    二、组织形式

    1、党委中心学习组由集团领导班子成员、集团部门主要负责人、下属党支部书记组成,也可根据需要适当吸收相关人员参加。

    2、党委书记任中心学习组组长,主持中心学习组学习活动,指导和检查中心组成员学习情况。

    三、学习计划

    1、党群工作部年初根据市委宣传部的部署和要求,结合集团实际,制订年度学习计划,中心成员人手一份。

    2、根据年度计划安排,制订阶段性学习计划,把学习内容分解到月份,阶段性学习计划应包括学习重点、学习专题、参考书目以及思考题等,中心组成员人手一份。

    3、学习计划要讲究实效性和操作性,切忌做表面文章,流于形式。

    4、中心组成员要根据学习计划和总体安排,结合本人的工作情况,制订本人年度自学计划,阅读规定的书目,做好学习笔记。

    四、学习时间

    1、中心组年度集中学习时间不得少于6次。

    2、每季度组织一次学习心得交流并有2人以上发言。每次集中学习交流要明确主题,提前通知,让中心组成员事先了解交流时间、内容和要求,做好准备工作,并带好有关的书籍、资料等。

    五、考勤考核

    1、严格实行签到考勤制度。中心组成员学习原则上不得缺席,凡因公外出等特殊情况不能参加学习的,必须履行请假手续。凡因特殊情况未能参加集中学习的,应及时安排时间补学。

    2、建立完整的学习台账。学习台账内容包括学习计划、学习通知、出勤情况、讨论交流记录、重点发言材料和学习成果,每年装订成册,建档立卷。每次集中学习的时间、地点、内容、参加人员、主持人、记录人、发言人和发言内容等都要记载清楚。

    3、中心组成员每人每年至少撰写一篇调查报告或理论研讨文章和两篇以上学习心得体会。

    4、中心组学习列为党建目标管理考核和领导班子思想作风建设的重要内容。中心组每半年进行一次自查,年终接受上级党委织的检查评比。中心组组长要不定期地调阅中心组成员个人学习笔记,宣传和推广典型。

    六、研究交流

    1、中心组集中学习时间主要用于辅导和研讨交流。为提高学习质量,可适当邀请有关专家、学者、领导和理论工作者进行必要的辅导。要在自学和调研基础上,建立集中研讨交流制度。集中交流要提前确定研讨专题,安排好重点发言。中心组成员事先要准备发言提纲或书面材料;交流时要围绕主题,联系本人的思想和工作实际,运用所学理论进行理性思考,提出解决问题的办法,体现理论对实践的指导作用。

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